Ablauf der Zusammenarbeit mit Deutschpol
Vom Einreichen Ihres Lebenslaufs bis zum Arbeitsbeginn in Deutschland

Wir helfen Ihnen dabei, alle Schritte souverän zu meistern – von der Erstellung eines professionellen Lebenslaufs und der Suche nach Jobmöglichkeiten in Deutschland bis hin zu erfolgreichen Vorstellungsgesprächen und der vollständigen Vorbereitung Ihrer Einwanderungsunterlagen – damit Sie Ihr Ziel erreichen.

01

Lebenslauf und berufliche Unterlagen einreichen

Im ersten Schritt senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihre beruflichen Unterlagen, damit unser Team Ihre Informationen sorgfältig prüfen und aufbereiten kann.

Im ersten Schritt senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihre beruflichen Unterlagen, damit unser Team Ihre Informationen sorgfältig prüfen und aufbereiten kann.

Lebenslauf senden
02

Prüfung der Lebensläufe und Eignungsbestätigung

Unser Team prüft die eingegangenen Lebensläufe, bewertet die Qualifikationen der Bewerberinnen und Bewerber und bereitet sie für die Vorstellung beim Arbeitgeber vor.

Unser Team prüft die eingegangenen Lebensläufe, bewertet die Qualifikationen der Bewerberinnen und Bewerber und bereitet sie für die Vorstellung beim Arbeitgeber vor.

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03
Vorstellung beim Arbeitgeber und Bewerbungsgespräche

Nach der Eignungsbestätigung wird Ihr Lebenslauf dem passenden Arbeitgeber vorgestellt und unser Team bereitet Sie auf die bevorstehenden Bewerbungsgespräche vor.

Nach der Eignungsbestätigung wird Ihr Lebenslauf dem passenden Arbeitgeber vorgestellt und unser Team bereitet Sie auf die bevorstehenden Bewerbungsgespräche vor.

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04

Begleitung bis zur Einreise nach Deutschland und Arbeitsbeginn

Nach der Zusage des Arbeitgebers unterstützt Sie unser Team mit Beratung zu den Schritten und begleitet Sie bis zur Einreise nach Deutschland und Ihrem Arbeitsstart.

Nach der Zusage des Arbeitgebers unterstützt Sie unser Team mit Beratung zu den Schritten und begleitet Sie bis zur Einreise nach Deutschland und Ihrem Arbeitsstart.

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180
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35
Deutsche Arbeitgeber

haben bisher ihre Fachkräfte über uns eingestellt

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Seit 2021, Strehlener
Str. 8b, 01069 Dresden

Die wichtigsten Dienstleistungen von Deutschpol
Für Ihren beruflichen Weg und Ihre Arbeitsmigration

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber, wir begleiten Sie Schritt für Schritt auf dem Weg zu Ihrem Wunschjob in Deutschland.
Lieber Arbeitgeber, Sie erhalten direkten Zugang zu Fachkräften – rechtssicher und unkompliziert

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Echte Erfahrungen der Bewerberinnen und Bewerber
Einige unserer erfolgreichen Jobsuchenden in Deutschland

Viele Menschen haben mit unserer Unterstützung den Weg der Arbeitsmigration nach Deutschland geschafft. Einen Teil ihrer Erfahrungen können Sie hier sehen.

Häufig gestellte Fragen

In diesem Abschnitt finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen von Jobsuchenden zur Arbeitsmigration nach Deutschland.

peyman und sogand
Brauche ich für das Einreichen meines Lebenslaufs bei deutschen Arbeitgebern eine beglaubigte Übersetzung?

Nein. Es reicht aus, wenn Ihr Lebenslauf professionell auf Deutsch oder Englisch erstellt ist. Wir unterstützen Sie bei der Erstellung und Standardisierung Ihres Lebenslaufs passend zum deutschen Arbeitsmarkt.

Wie lange dauert es, bis mein erstes Bewerbungsgespräch terminiert wird?

Das hängt von Ihrer beruflichen Situation und Ihrem Lebenslauf ab. In vielen Fällen werden unsere Bewerberinnen und Bewerber bereits in den ersten Wochen nach dem Einreichen des Lebenslaufs zu einem Gespräch eingeladen.

Wenn ich abgelehnt werde, kann ich mich für eine andere Stelle bewerben?

Ja, auf jeden Fall. Wir betrachten nicht nur eine einzige Stelle für Sie, sondern prüfen verschiedene Optionen, damit Sie die beste Wahl treffen.

Unterstützen Sie Jobsuchende auch bei Gehalts- und Vertragsverhandlungen?

Ja. Wir begleiten Sie dabei, Vertragsbedingungen, Gehalt und Zusatzleistungen besser zu verstehen, damit Sie eine informierte Entscheidung treffen können.

Brauche ich für die Arbeit in Deutschland ein Sprachzertifikat?

Das hängt von der Stelle ab. Für manche Positionen ist ein bestimmtes Niveau in Deutsch oder Englisch erforderlich. Wir beraten Sie bei der Vorbereitung und bei der Auswahl passender Stellen.

Arbeitet Deutschpol mit bestimmten Arbeitgebern in Deutschland zusammen?

Wir arbeiten mit verschiedenen Unternehmen, Kliniken und Einrichtungen zusammen, die Fachkräfte benötigen. Je nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung führen wir jedoch auch eine gezielte, individuell angepasste Suche durch, um die besten Möglichkeiten zu finden.

Müssen Bewerberinnen und Bewerber ausschließlich aus dem Iran kommen?

Deutschpol hat anfangs mit Fokus auf iranische Fachkräfte begonnen. Heute arbeiten wir jedoch mit Bewerberinnen und Bewerbern aus verschiedenen Ländern (unter anderem aus der Türkei, Saudi-Arabien, Ägypten und vielen weiteren) zusammen, und unsere Dienstleistungen wurden international erweitert.

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